ENVIRONMENT
働きやすさと成長の両立
ディープラスでは入社年数や経験に関係なく
誰もが成長できる環境が整っています
スキルアップの機会を豊富に提供し
キャリアのステップアップが可能です
月に一度社長自らが現場に足を運び
スタッフと直接対話する機会を設け
より良い職場環境作りに努めています
WORK STYLE
ディープラスでは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。若手からベテランまで活躍できる職場づくりに加え、未経験者への手厚いサポート、外国籍スタッフの積極採用、そして充実した設備環境を完備。多様なメンバーがともに成長できる環境がここにあります。
平均年齢
若手が活躍する職場
当社のスタッフは新卒も多く、整備部門の平均年齢も31歳と若手中心に活躍しています。もちろん、ディーラー出身で経験豊富なベテランスタッフもおりますので、技術向上にも力を入れています。
徹底サポート
未経験からプロへ
ディープラスでは、未経験からでも一人前の整備士を目指せる環境が整っています。分からないことがあれば、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート。実践を通じて確かな技術を身につけ、安心して成長できる職場です。
外国人の方の積極採用
多国籍メンバーが活躍
ディープラスでは、外国籍の整備士の採用を積極的に行っています。入社後も言語や文化の違いに配慮したサポートを提供し、円滑なコミュニケーションを実現。技術研修や適応支援も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
HI-TECH BASE
整備作業に集中できるよう、ディープラスでは最新設備を備えた整備環境を用意。 作業効率を向上させるためのツールも完備し、整備士が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。
WELFARE
ディープラスでは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供するために、充実した福利厚生を整えています。休日・長期休暇の確保はもちろん、各種手当や資格取得支援など、キャリアアップとライフワークバランスを両立できる制度を完備。働くあなたをしっかりサポートする環境がここにあります。
休日：火曜日・水曜日（週休2日制）
有給休暇：入社6カ月後に10日付与
◎年間休日120日
年末年始休暇
特別休暇
産前産後の休暇
育児休業及び育児短時間勤務
介護休業及び介護短縮時間勤務
母性健康管理のための休暇等
社会保険完備
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得支援制度
慶弔見舞金
親睦会制度
年1回の社内表彰制度通勤サポート
- 高速料金支給・無料駐車場完備
iPhone支給
目標達成褒賞（2019年ハワイ旅行）
えるぼし認定取得
企業型確定拠出年金
役職手当
時間外手当
家族手当
通勤手当
転居手当
住宅手当
資格手当
CAREER VISION
私たちディープラスでは、整備士としての成長をしっかりサポートするキャリアパスをご用意しています。あなたの成長に応じた挑戦の場を提供し、目指す未来を共に築いていきましょう。
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