弊社では、男女雇用機会均等法の改正にあるように、男女別での募集は行なっていません。 限られた採用計画のなかでは、性による差ではなく、しっかりとした職業観・専門性をもち、これからのディープラスをになえる人材であるかどうかを、一つのポイントとして採用基準としております。

可能です。 育児休業取得対象者数7名に対して7名取得しております（2022年実績）。 取得後復帰される方の割合も100%ですので、ご安心ください。

特にございません。 学生のときにしか出来ない事を存分にやり切ってから社会人になっていただけたらと思います。 強いて言うなら運転免許証だけあると仕事がやりやすくなると思います。

一切ございません。 当社は完全来店型営業ですので、車を買いたいとお考えのお客様にお車の提案をしていきます。 そのため営業未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます。